команда
Регистрация
на марафон
Живая
Тренды управления командами - 2026:
как выстроить систему, когда старые правила больше не работают.
5 выступлений по 30 минут - только концентрированная польза без воды: что реально работает в 2026 году. Присоединяйтесь!

онлайн-марафон
это бесплатно
16 апреля
Бонус за регистрацию
Дарим участникам марафона чек-лист «5 маркеров неэффективности сотрудников в 2026 году»!
Спикеры – эксперты в работе с командами
Эксперты тренинговой компании TeamSoft
- практики, которые сами управляют командами и помогают бизнесам настраивать командную работу так, чтобы она давала измеримый результат. Без теории - только опыт, кейсы и инструменты.

21 год на рынке бизнес-обучения и командообразования
Кому будет полезно
Собственникам
Руководителям
HR-ам
Всем, кто хочет управлять командой в 2026 году так, чтобы люди не выгорали, не сопротивлялись изменениям, а включались и тянули результат вместе с вами.
Программа марафона
17.30 – 18.00
Современные тренды звучат красиво, но что делать руководителю на практике?Контролируете - душите автономность. Отпускаете - теряете управляемость. Никакой теории — только конкретные управленческие модели:
  • Где проходит грань между контролем и доверием.
  • Как дать команде автономность, но не потерять управляемость.
  • Как делегировать так, чтобы люди брали ответственность.
Командовать ли командами?
Как лидеру управлять командой с учетом трендов командной работы
В условиях хаоса успех зависит не от одного «гения», а от умения группы собирать знания в целое. Как развивать командный интеллект структурно, а не интуитивно:
  • Как построить процесс поиска решений, когда готовых ответов больше нет.
  • Алгоритмы ТРИЗ: решаем неочевидные бизнес-задачи без страха ошибки.
  • Как развивать командный интеллект не интуитивно, а структурно.
Командный интеллект: как системно находить решения, когда нет готовых ответов
19.00 – 19.30
СПИКЕРЫ
18.30 – 19.00
Зажигай сердца: как передавать авторство через слова
Навязанные задачи вызывают саботаж: люди ненавидят изменения, которые им спускают «сверху». Как говорить так, чтобы команда не отключалась, а присваивала ваши идеи? Разберем конкретные речевые приемы:
  • Как давать контекст, чтобы снимать сопротивление.
  • Как с помощью слов делать сотрудников «соавторами» решений.
  • Как передавать ответственность, не теряя при этом контроль.
Команды тотально устали от изменений, гибрид разрушил связи, а менеджеры зажаты между требованиями «сверху» и реальностью «снизу». Разбираем 3 тренда управления:
  • Психологическая безопасность: почему это больше не «мягкий навык», а жесткое условие выживания бизнеса.
  • Структурная гибкость: как научить команду пересобираться под новые задачи.
  • Миф о «плоских» командах: где они разрушают бизнес и почему будущее за динамическими структурами.
Тренды работы в командах 2026
17.00 – 17.30
Типичная картина: продажи гонят выручку, логистика оптимизирует затраты, маркетинг льет лиды. Каждый отдел закрывает свой план, но вместе они работают против бизнеса. Узнайте, как:
  • Выявить изолированные показатели, которые конфликтуют друг с другом.
  • Перейти к кросс-функциональной системе оценки.
  • Внедрить сквозные метрики, объединяющие смежные отделы ради общего результата.
«KPI-убийцы»
18.00 – 18.30
Диляра Хисматуллина
Директор компании «TeamSoft», эксперт в области управления персоналом, тренер с опытом 20 лет
Нэля Зарипова
Бизнес-тренер компании TeamSoft c 2020 года, тренер по продажам и командообразованию

Марина Чернухина

Бизнес-тренер «TeamSoft», эксперт по переговорам и командной эффективности
Елена Лучкина
Бизнес-тренер «TeamSoft» с 2007 года, фасилитатор с 2016 года.
Эксперт в области командной и личной эффективности
Диляра Зигангирова
Соучредитель компании «TeamSoft», специалист в области развития отделов продаж, более чем в 50 отраслях бизнеса
это бесплатно
Бонус за регистрацию
Дарим участникам марафона чек-лист «5 маркеров неэффективности сотрудников в 2026 году»!

Там вы узнаете, как за 10 минут понять, кто в команде дает результат, а кто уже не соответствует новой реальности бизнеса.
Зарегистрироваться
Made on
Tilda